保护劳动权益-三星协助中国制止雇佣童工
韩国三星电子公司于本月26日向所有中国供货商发表声明称，如发现在作业范围之内有非法雇佣使用童工的现象，三星将采取措施，坚决与该厂家断绝业务往来。 此前，三星为具体了解中国国内供货商在劳动保护方面的措施及实施效果，特地针对中国国内的105家供应商的工作环境进行了调查，并根据调查结果形成改良方案。 在此之前，在美国纽约人权组织提供的报告中曾指出，韩国三星公司在中国设立的分厂中存有非法使用童工的现象。此事引起了三星人力管理负责人方面的高度重视。经过调查，在部分合资单位内确实出现有延长工时等损害劳动者权益的现象。 在进一步的协调下，三星于近日发布了了一项 坚决杜绝雇佣童工的问题的行动纲领。并且表示将会将这一合法保护劳动者权益的内容写进合同。不仅如此，三星还拟定对合作单位进行说明教育，引导对方了解非法雇佣童工对社会造成的巨大危害。 最后，三星电子坚决表示，如果一旦发现供货商雇佣童工的现象，将坚决与该企业中断合同。 在对于其他劳动者待遇保护方面，三星表示将积极配合改善差别对待、不提供合同、克扣工资、性骚扰、语言暴力、身体暴力等非法雇佣内容。 对于那些不尽快进行改善的供货商，三星电子将采取相应措施，甚至中断交易。 TheAsiaN编辑 news@theasian.asia
Luciana: 
