不可想象的事实-韩企招聘提供“面试费”

在全球经济低迷的状态下，“找工作”不论是在中国还是国外，几乎是每个年轻人面临的最为艰巨的课题。

在中国，有些企业在招聘过程中收取递交材料时会向应聘者提出缴费要求。这种行为虽然被认为是无理要求，甚至是诈骗的犯罪行为，但是由于应聘者求知心切，有的时候也不得不打开荷包，忍痛割爱。特别是随着就业形势日趋艰难，缴纳面试费用也几乎成为了理所当然的事情。

但是，如果有人告诉你，只要你去应聘就会给你一定回报，你会相信么？

据素有“洞察韩国之眼”之称，韩国三大媒体之一的《中央日报》于10月13日报道了这样一件事情。

近日，在韩国举办的人才招聘会上，有150余家韩国大企业为新岗位的应聘者准备了“辛苦费”。根据该媒体计算企业向每位应聘者支付的平均费用32000为韩元（折合人民币183元左右）。

据该媒体调查显示，有的知名企业甚至为前来应聘的人员提供10万韩元（约折合人民币572）的“交通辛苦费”，该报纸还指出，它们其中包括了韩国两大知名银行：友利银行和全北银行。

而船舶设计子公司Dsec和柳韩Kimberly分别为面试者提供9万韩元（约折合人民币515元）和8万韩元（约折合人民币458元）的面试费用。

银行负责人表示“未通过面试的人也应该得到一定补偿，为此，我们为所有参加面试者提供10万韩元面试费”。

地处偏僻地段某企业的负责人也表示“由于公司本部设在郊区，会给参加面试的人带来或多或少的不便，因此我们为他们准备了交通费用”。

The AsiaN 编辑局 news@theasian.asia